贺家平专题调研滁州高新区工作
天长市政府门户网站www.tianchang.gov.cn发布时间:2019-04-08 10:49信息来源: 市融媒体中心作者: 周通  图/缪子春 审核人:杨伟
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  4月7日上午,市长贺家平深入滁州高新技术产业开发区,就开发区工作进行专题调研。市经信局、资源规划局和市政府办负责同志参加调研。

  贺家平首先来到滁州高新区土地规划区和两个闲置厂房设施腾笼换鸟项目现场,详细了解高新区企业用地规划、招商项目落地、基础设施建设以及近期主要工作开展情况。

  在调研汇报会上,滁州高新区班子主要成员先后汇报了高新区相关工作开展情况,以及工作推进过程中遇到的实际问题。在听取汇报以后,贺家平就高新区下一步工作谋划和推进提出了具体意见。

  一是对春节以后到当前的工作怎么看,可以用工作有状态、工作有思路、工作有成效、未来有期盼这四句话来概括。春节以来,滁州高新区全员状态良好,外出招商氛围浓厚,对工作谋划思路清晰准确,总体成效显著。然而从客观来讲,近几年来滁州高新区对天长的整体贡献度与市委、市政府的期望依然存在差距,但是通过一季度工作来看,未来依然可期。

  二是下一步怎么办,具体要在“四个提升”上下功夫。第一要提升招商的突破力。招商引资要做到一个项目一个责任人,从项目招引到项目落地要紧盯不放,全程跟踪、全程服务。第二要提升项目的推进力。特别是已经落地的项目,一方面要加快基础设施建设,另一方面要做好项目对接帮扶,让签约的项目快开工,开工的项目快投产,投产的项目快达产,真正形成对项目快速有效的推进调度机制。第三要提升园区的承载力。现阶段要着力做好标准化厂房建设、园区规划扩编、内部基础设施建设以及投融资平台转型等工作,进一步提升园区的承载力。第四要提升干部干事创业的活力。要建立工作绩效考核机制,通过绩效考核传递压力,激发活力,形成人人身上有担子、工作件件有推进的工作局面。

  三是要协调处理好“三个关系”。第一个是“干”与“考”的关系。在做好园区发展工作的同时还要注重考核,确保园区排名进入全省30强。第二个是“大”和“小”的关系。既要招大引强,又要关注和引进有高新技术含量、有特色、有潜力的中小企业。第三个要处理好“内”与“外”的关系。对“内”就是要做好服务,对“外”就是要尽力招商。市委、市政府将继续全力支持滁州高新区的各项工作,确保在今年推动高新区实现一个大的转变,为天长实现更高质量发展做出更大贡献。