天长加强人才队伍建设助推乡村振兴
天长市政府门户网站www.tianchang.gov.cn发布时间:2019-04-23 10:50信息来源: 滁州日报作者: 宋 震 审核人:刘恒余
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本报讯 天长市近年来瞄准农村农业发展缺口,不断加强农村农业“三色”人才队伍培养,深入推进全市农村发展、乡村振兴。

选配“红色”党建人才,引领全面发展。选拔24名创业有成人士担任村党组织书记,占该市村党组织书记的16%,安排18名村党组织书记到异地先进村挂职学习。推行村干部“公选+预任”制,公开招录128名青年能人预任锻炼。近三年选派39名年轻干部驻村担任第一书记,重点抓好农村股改和集体经济增收工作。去年,该市151个村的集体经济年收入均超5万元,其中133个村超10万元。

扶持“绿色”创业人才,带动脱贫致富。实施“乡土人才回流工程”,通过兴办领办小微企业、集体合作社、家庭农场,带动372户群众就业。实施“村企共建”,组织农户参加创业培训,安排480个涉农企业负责人“一对一”指导帮扶农户创业。设立精准扶贫“惠农贷”,每个贫困人口可享受2800元的贷款贴息,已发放贷款4000万元。目前,该市困难户就业创业达1000余人,人年均增加收入1.5万元。

培育“蓝色”产业人才,助力产业升级。引进4名科研院所优秀博士挂任科技副镇长,推动乡镇产业转型升级。实施“农村电商”培养工程,安排123名农技人员“点对点”联系548户农民,深入村组开展技能培训30余场,培训1800多人次。创办10个特色产业示范基地,分批组织贫困户实地观摩。目前,已有169个贫困户成功发展了芡实、食用菌、肉羊、河蟹等特色种养业。     (宋 震)